Personal administrativo del Ayuntamiento, recibieron los conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo, a través de capacitación de “Planeación estratégica”, que impulsa el área de Recursos Humanos, a fin de modificar las actitudes y aspectos de organización entre las direcciones y departamentos.

El director de Recursos Humanos, Mario Isael Murillo Ascencio, coordinó dicha actividad, que fue encomendada por la alcaldesa Adriana Campos Huirache, quien desea que los directores de área como empleados, reafirmen sus conocimientos sobre la planificación e implementación de acciones a corto, mediano y largo plazo, para el cumplimiento de los objetivos de la actual administración.

Durante la capacitación que fue impartida por Yuri Ortega Navarro, señaló las etapas que van orientadas a lograr la integración de los empleados en la organización y mantenimiento de su eficiencia, así como el progreso personal y laboral del Gobierno Municipal.

            Finalmente, a los asistentes se les reiteró que el Ayuntamiento trabaja en estas acciones para impulsar la eficacia organizacional y elevar el nivel de rendimiento de los que conforman la plantilla laboral del Gobierno Municipal y hacer cumplir el objetivo de incrementar la productividad y rendimiento de la propia administración pública para un mejor desempeño que se vea reflejado ante la sociedad.